PHILOSOPHIE D’ENTREPRISE
Au fil des années, Elitment a développé une méthode unique et performante. Sa philosophie répond aux besoins des sportifs à chaque étape de leur carrière. Les coachs sont passionnés et pratiquent leur métier dans de bonnes conditions. Le travail d’équipe, l’échange, le transfert des connaissances et la formation ont une grande valeur aux yeux du fondateur.
VISION
L’ambition est de valoriser ce savoir-faire et développer un réseau de préparateurs physiques de haut niveau pouvant vivre de leur métier grâce à un business model attractif.
Les prérequis pour être engagé au sein de l’entreprise sont :
.- un master dans les sciences de l’entraînement
.- expérience dans le sport de haut niveau (athlète ou entraîneur)
Pour développer l’offre et les postes de travail, une collaboration avec les instituts de formation reconnus (EPF/HES) permettra de proposer, dans un premier temps des places de stage puis, avec le développement des activités, créer des emplois.
STAGE / FORMATION / EMPLOI
En cas d’intérêt, des stages à durée variable permettent, selon le développement régional, de faire une première expérience. Si l’opportunité d’un engagement se présente, une formation de trois mois est alors nécessaire pour maîtriser l’outil de travail et les méthodes d’entraînement propres à l’entreprise. Si tous les critères sont remplis et que la demande est suffisante, un engagement est fort probable.
L’OFFRE
ELITMENT
Il n’y a pas de limite à l’ambition. A partir d’une certaine croissance et d’un succès démontré dans sa région, l’employé peut alors passer d’abord manager puis à l’étape d’entrepreneur et décider de devenir indépendant en contractant une franchise avec la marque.
Un succès
démontré
l’exploitation du concept permet
d’atteindre rentabilité et croissance.
Un concept
abouti
couvrant l’ensemble des aspects
de l’exploitation d’un centre
de préparation physique.
Un accompagnement
de qualité
formation complète sur la méthode
et les outils, intégration dans le team, présence du fondateur lors d’events.
Un accord
équilibré
partenariat équitable privilégiant
une relation durable de qualité.
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